Store Manager - Nieuwpoort

🌊 Store Manager – Nieuwpoort (35 uur)

Heb jij ervaring in retail en weet jij wat ervoor nodig is om een winkel succesvol te runnen? Heb je een passie voor de surf & snow lifestyle en krijg je energie van het aansturen, ontwikkelen en motiveren van een team? 🏄‍♀️🏔️

Voor onze O’Neill-winkel in Nieuwpoort zijn we op zoek naar een ervaren en ondernemende Store Manager – start zo snel mogelijk. In deze rol neem je de verantwoordelijkheid over de winkel en het team en zorg je voor een sterke commerciële en operationele performance.

Als Store Manager ben jij het gezicht van O’Neill op de winkelvloer en zorg je ervoor dat klanten een inspirerende merkbeleving ervaren. Je neemt ownership over de dagelijkse operatie, stuurt het team aan en zorgt ervoor dat commerciële doelstellingen worden behaald.

🛍️ De functie

Als Store Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen van de winkel in Knokke. Je bent een sterke people manager, maar ook commercieel gedreven en hands-on.

Je weet hoe je een team moet leiden, hoe je medewerkers kunt ontwikkelen en hoe je ervoor zorgt dat iedereen met energie en focus samenwerkt aan hetzelfde doel. Je houdt het overzicht, neemt beslissingen en springt bij waar nodig.

Je bent verantwoordelijk voor de prestaties van de winkel en zorgt ervoor dat de O’Neill-standaarden op het gebied van service, visual merchandising, voorraad en operations iedere dag worden nageleefd.

📋 Jouw verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan het volledige winkelteam en zorgen voor een positieve, energieke en resultaatgerichte werksfeer
• Verantwoordelijkheid nemen voor de commerciële resultaten van de winkel en actief sturen op omzet, KPI’s en verkoopdoelstellingen
• Targets vertalen naar concrete acties op de winkelvloer en het team hierin meenemen
• Werven, onboarden, trainen, coachen en ontwikkelen van medewerkers
• Maken van de personeelsplanning en zorgen voor een efficiënte bezetting van de winkel
• Voeren van feedback- en performancegesprekken en medewerkers actief begeleiden in hun ontwikkeling
• Zorgen voor een uitstekende customer experience en zelf het goede voorbeeld geven op de winkelvloer
• Implementeren en bewaken van O’Neill-richtlijnen voor visual merchandising, winkelinrichting en productpresentatie
• Verantwoordelijkheid nemen voor voorraadbeheer, stock accuracy, leveringen, transfers en administratie
• Plannen en uitvoeren van promoties, product launches en productwisselingen
• Zorgen dat de winkel dagelijks operationeel op orde is en voldoet aan de O’Neill-standaarden
• Samenwerken met de Area Manager en het hoofdkantoor om commerciële en operationele doelstellingen te realiseren
• Het O’Neill-merk actief uitdragen en de brand experience op de winkelvloer bewaken
• Ownership nemen over de winkel: je ziet wat er moet gebeuren, neemt initiatief en zorgt ervoor dat het gebeurt

✅ Jouw profiel

Wij zoeken een ervaren retailprofessional en sterke people manager die zelfstandig een winkel kan leiden.

Je brengt mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende retailfunctie, bij voorkeur als Store Manager, Assistant Store Manager of in een vergelijkbare rol
• Aantoonbare ervaring met het zelfstandig aansturen van een team en het dragen van verantwoordelijkheid voor de dagelijkse operatie en commerciële resultaten van een winkel
• Een sterke commerciële mindset en ervaring met het sturen op omzet, KPI’s en verkoopresultaten
• Sterke people management skills en ervaring met het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers
• Ervaring met personeelsplanning, voorraadbeheer en de dagelijkse retailoperatie
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om duidelijk richting te geven
• Een proactieve, oplossingsgerichte en ondernemende instelling
• Een hands-on mentaliteit: je bent niet bang om zelf de handen uit de mouwen te steken
• Passie voor boardsports, fashion en de O’Neill lifestyle is een sterke plus
• Je voelt je comfortabel in een internationale omgeving en kunt O’Neill’s waarden Responsible, Inclusive, Energetic, Resilient en Curious uitdragen

Belangrijk: we zoeken iemand die niet alleen ondersteunt, maar ownership neemt over de winkel, zelfstandig beslissingen durft te nemen en het team en de dagelijkse operatie zelfstandig kan leiden.

🎁 Wat wij bieden

• Een zelfstandige en verantwoordelijke managementpositie binnen een internationaal lifestylemerk
• Goede arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiegeld, ecocheques, maaltijdcheques en reiskostenvergoeding
• Flexibele werkuren
• Een tof trainings- en ontwikkelingsprogramma om je leiderschaps- en retailtalent verder te ontwikkelen
• Personeelskorting op onze collectie – in de winkel en online
• De kans om onderdeel te worden van een merk met een sterke heritage en een authentieke surf & snow lifestyle

🌍 Wie zijn wij?

O’Neill werd opgericht in 1952 en is sindsdien een pionier op het gebied van surf- en snowboardkleding. Innovatie en duurzaamheid staan bij ons centraal, zodat onze klanten langer kunnen genieten van hun playground.

Wij worden gedreven door onze kernwaarden:

🌱 Responsible – We zorgen voor mens en milieu
🧑‍🤝‍🧑 Inclusive – Iedereen is welkom en gewaardeerd
⚡ Energetic – Onze passie en energie zijn aanstekelijk
🏋️ Resilient – We geven nooit op, net als echte boarders
🔍 Curious – We blijven vernieuwen en ontdekken

💬 Diversiteit bij O’Neill

Bij O’Neill streven we naar een diverse en inclusieve werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn. Wij geloven in het vieren van verschillen en moedigen je aan om jouw authentieke zelf mee te brengen naar het werk.

📩 Solliciteren?

Ben jij een ervaren retailprofessional die klaar is om volledige verantwoordelijkheid te nemen voor een winkel en een team? Wil jij vanaf 2027 samen met O’Neill bouwen aan een sterke winkel in Knokke?

Solliciteer nu via ons Career Portal of loop even binnen in de winkel.

Heb je vragen? Stuur ons een e-mail op hr@oneill.com.

We kijken uit naar je sollicitatie! 🙌